Angebot Kurzformate
Hier finden Sie eine Vielzahl an Kursen und Workshops, die durch ihre kurze Dauer und die fokussierten Inhalte überzeugen.
Ob berufliche Weiterentwicklung oder persönliches Interesse – unsere Angebote reichen von eintägigen Intensiv-Workshops bis zu Kursen mit mehreren Kurstagen. Damit bieten wir Ihnen die Flexibilität, sich gezielt weiterzubilden, ohne lange Verpflichtungen einzugehen.
Unsere Kurzformate grenzen sich klar von unseren CAS Kursen ab, die vertiefte Kompetenzen und längere Laufzeiten bieten. Unsere spezialisierten Kurzformate ermöglichen Ihnen, schnell und effektiv neue Fähigkeiten zu erwerben und Ihr Wissen gezielt zu vertiefen.
Kosten Workshops
- Ganztagesworkshops: je CHF 750
- Halbtagesworkshops und Abendsessions: CHF 380
- Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.
Mehr Informationen zu diesen Kursen finden Sie unter der jeweiligen Kurswebsite.


Workshops Wissensmanagement & Organisationales Lernen

CAS Wissensmanagement & Organisationales Lernen
Unternehmen auf dem Weg zur lernenden Organisation begleiten
Zum CAS- Grundlagen und Konzepte von Wissensmanagement (15.11.2024)
- Bausteinmodell für Wissensmanagement (16.11.2024)
- Wissensorganisation implementieren – Planung und Durchführung von WM-Initiativen (06.12.2024)
- Wissenstransfer & Wissenserhalt. Erfahrungswissen sichern (07.12.2024)
- Wissensbilanz. Die Wirksamkeit von Wissensmanagement messen (13.12.2024)
- Wissensmanagement als Management- und Leadership-Herausforderung (10.01.2025)
- Künstliche Intelligenz in der Wissensarbeit. Hintergründe, Anwendungen, Auswirkungen (24.01.2025)
- Persönliches Wissensmanagement (und Produktivität) mit Künstlicher Intelligenz (25.01.2025)
- Wissenskultur etablieren & Knowledge Teams (08.02.2025)
- Tools & Technologien des Wissensmanagements (22.02.2025)
Workshops aus dem Kurs CAS Healthy Leadership & Organization

CAS Healthy Leadership & Organization
Lösungsansätze und Methoden für gesunde Führung und resiliente Organisationen
Zum CAS- Gesunde Führung (01.11.24)
- Gesundheit & gesunde Selbstführung (Nov - Dez 2024)
- Gesunde Führung von Mitarbeitenden & Teams (Dez 2024 - Januar 2025)
- Gesunde Führung & Organisation (Jan-März 2025)
- Das grosse Ganze – Healthy & Sustainable Growth (14.03.25)
Workshops aus dem Kurs CAS Future Skills. Zukunft gestalten

CAS Future Skills. Zukunft gestalten
Methoden und Werkzeuge für die Entwicklung von Zukunftskompetenzen
Zum CAS Future Skills- Zukunft gestalten: Modelle und Analysemethoden für Future Skills (18.10.2024)
- Out of the Box: Kreatives Denken und Problemlösefähigkeit (19.10.2024)
- Agile Mindset: Kognitive Flexibilität, kritisches Denken und reflektiertes Entscheiden (29.11.2024)
- Auf den Punkt. Ideen klar und logisch kommunizieren (30.11.2024)
- Zukunftsbild: Gestalten Sie Ihre persönliche Zukunft (individuell: 01.12.2024-24.01.2024)
- Future Thinking: Visionäres Denken und Zukunftsgestaltung (25.01.2025)
- Green Skills – Kompetenzen für ein nachhaltiges Wirtschaften & Zusammenleben (14.02.2025)
- KI-Power: Datenkompetenz für eine innovative Zukunft (15.02.2025)
- Entrepreneurial Mindset: Von grossem Erfolg und grandiosem Scheitern (21.03.2025)
- Empathie: Aktiv zuhören und die richtigen Fragen finden (22.03.2025)
- Curiosity & Compassion: Leidenschaft für Lernen und Flexibilität (04.04.2025)
Workshops aus dem Kurs CAS Transformation Toolbox

CAS Transformation Toolbox
16 innovative Methoden für eine Welt im Wandel
Zum CAS Transformation Toolbox- Wir bauen Zukünfte - Zukunftskompetenz in Zeiten des Wandels (28.03.2025)
- Wir designen Innovation - Design Thinking im KI-Zeitalter (05.04.2025)
- Wir machen Ziele messbar - Strategieumsetzung auf neue Art (26.04.2025)
- Wir denken mit den Händen - strategische Arbeit hands-on (03.05.2025)
- Wir arbeiten als Team - Teamspirit mit WOL und authentischer Kommunikation (16.05.2025)
- Wir lernen durch Erfahrung - Wissenstransfer methodisch neu gedacht (17.05.2025)
- Wir gestalten Kultur - wie gelebte Werte die Organisationskultur fördern (24.05.2025)
- Wir schaffen Sinn - Purpose als Transformations-Booster (21.06.2025)
- Wir kommunizieren klar - Kommunikation als Schlüssel für gelingende Transformation (27.06.2025)
- Wir meistern Komplexität - Einfachheit als Leitprinzip in einer komplexen Welt (05.07.2025)
Workshops aus dem CAS eHealth & Digital Health

CAS eHealth & Digital Health
Digital Health Leadership: Umfassende Expertise für Transformation und Innovation im Gesundheitswesen
Zum CAS eHealth & Digital Health- Big Picture – Healthcare Transformation (03.04.2025)
- Politische Rahmenbedingungen für eHealth & Digital Health (10.04.2025)
- eHealth und Digital Health in der Praxis (11.04.2025)
- Nutzen und Nutzung von digitalen Lösungen (12.04.2025)
- Digital Health Tools & Technologien (15.04., 24.04. und 25.04.2025)
- Mindset Matters – eHealth & Digital Health ist mehr als Technologie (26.04. und 29.04.2025)
- Future Health - aktuelle Trends und Innovation im Gesundheitswesen (06.05. und 09.05.2025)
- Daten & Gesundheit (10.05.2025)
- Innovativ, Digital & Lean (14.05., 21.05., 24.05. und 27.05.2025)
- Datenschützer und Datennützer (04.06., 07.06., 10.06. und 17.06.2025)
- Bits, Bytes & Budgets (23.06. und 30.06.2025)
Workshops aus dem Kurs CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration

CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration
Organisation - Raum - Technologie - Kultur - Leadership
Zum CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration- New Work - Philosophie & Big Picture (02.05.2025)
- New Work – eine Frage der Kultur (03.05.2025)
- New Work – Fearless Organisation & New Leadership (16.05.2025)
- New Work – New Skills (17.05.2025)
- New Work – Damals & Heute (06.06.2025)
- New Work – Collaboration & Innovation (07.06.2025)
- New Work – Tech-Trends für Digitale Zusammenarbeit (13.06.2025)
- New Work – Hot Topics (14.06.2025)
- New Work – Raum & Architektur (27.06.2025)
- New Work - Zukunft der Arbeit (28.06.2025)
Wir sind für Sie jederzeit unter info@ikf.ch per E-Mail, oder telefonisch unter +41 41 211 04 73 erreichbar. Oder buchen Sie einen Beratungstermin. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
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