Wissenskultur etablieren & Knowledge Teams

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Freitag, 13.03.26

Impuls: Generative KI verstehen – Chancen, Grenzen und Anwendung im Bildungskontext

• Grundlagen generativer KI
• Erklärbare KI (XAI), Transparenz und Fairness
• Sprachmodelle & Verantwortung
• Technologische Souveränität

Dozierender: Dr. Aljoscha Burchardt, Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI)

Workshop: Prompt Engineering für Bildung 
Prompt Engineering als Schlüsselkompetenz 

• Prinzipien von gutem Prompting
• Promptmuster für Didaktik
• Prompt Libraries aufbauen & teilen
• Prompt-Audit: Qualität bewerten & verbessern
• Grundlagen Custom GPT

Dienstag, 17.03.26

Humanity Track: Lernen mit KI – wie bleibt es menschlich, offen und gerecht? 
In dieser Abendsession erhalten wir Impulse für einen reflektierten, partizipativen und wertebasierten Einsatz von KI im Bildungsalltag. Im Fokus stehen Offenheit, Gerechtigkeit und die Frage: Wie gelingt gutes Lernen jenseits der Technik?

Dozierende: Nele Hirsch, Bildungsaktivistin, Autorin, Gründerin des eBildungslabors

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Freitag, 27.03.26

Workshop: Bildungsstrategie mit KI 

• Überblick über strategisch einsetzbare KI-Tools
• Prompting vs. Plattform: Wann lohnt sich was?
• KI-gestützte Marktanalysen zu Zielgruppen & Trends
• Bedarfsanalyse & Planung passender Lernpfade
• Praxis: Entwicklung eines eigenen Weiterbildungsportfolios mit KI

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Learning & Collaboration Specialist, Gründer von Collaboration Design GmbH

Workshop: Curriculum Design mit KI 

• Vom Curriculum zur Lernreise: Was verändert sich im Design von Lernangeboten durch KI?
• Lernziele & Kompetenzraster mit KI formulieren: Einsatz von KI zur Entwicklung differenzierter Lernziele, Kompetenzraster generieren & reflektieren
• Personas und Zielgruppenprofile entwickeln: KI-gestützte Persona-Erstellung, Bedürfnisse und Lernstile systematisch erfassen
• Planung von Lernpfaden: Szenarien für lineare vs. adaptive Lernpfade, KI-Tools zur Strukturierung von Modulen & Lerneinheiten

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Freitag, 17.04.26

Workshop: Richtig texten mit KI 

• KI als Schreibwerkzeug Prompt
• Engineering für gute Texte: Struktur, Tonalität, Zielgruppenfokus
• Typische Textformate im Bildungsbereich
• Qualität sichern: Redigieren, Quellen prüfen, menschliche Feinarbeit

Dozierender: Kai Spriestersbach, KI-Experte, Autor von Richtig schreiben mit KI, Content-Stratege, Gründer SEARCH ONE

Workshop: Bilder mit KI erstellen 

• Einführung in Bild-KI
• Prompts gestalten: Sprache in Bilder übersetzen
• Bildstile, Formate & Einsatzmöglichkeiten im Lernkontext

Dozierender: Michael Katzlberger, Creative Director, KI-Pionier und Gründer von 3LIOT.ai

Samstag, 18.04.26

Workshop: Audio mit KI erstellen 

• Überblick über Audio-KI-Tools
• Text-to-Speech: KI-Stimmen natürlich und zielgruppengerecht einsetzen
• Audio-Creation für Lernsettings: Voiceover, Micro-Podcasts, Hörlernformate
• Automatisierung & Schnitt mit KI: Transkription, Schnitt , Vertonung

Workshop: Video mit KI erstellen 

• Überblick über Video-KI-Tools
• Skript zu Video: Textbasierte Videoproduktion mit Avataren
• Schnitt , Untertitel & Musik: Automatisierung durch KI
• Storytelling mit KI: Didaktisch wirksame Videoformate gestalten

Dozierender: Michael Katzlberger, Creative Director, KI-Pionier und Gründer von 3LIOT.ai

Mittwoch, 29.04.26

Humanity Track: KI & Barrierefreiheit 
Du lernst Tools kennen, mit denen KI Lernen inklusiver macht – von automatischer Untertitelung bis zu Text-zu-Sprache-Systemen. Wir diskutieren Möglichkeiten und Grenzen assistiver Technologien. Ziel: konkrete Ideen für mehr Teilhabe in digitalen Lernsettings.

Dozierender: Mo Sherif & Marion Stalder, Accessibility Consultants, Access4All, Kompetenzzentrum für digitale Barrierefreiheit

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Freitag, 29.05.26

Intelligente Lernsysteme 
Überblick über KI-basierte Lernsystteme und Autorentools mit Tools und Lösungen verschiedener Anbieter und Startups sowie ganz konkrete Beispiele der Nutzung von KI in KMU, Grossunternehmen, Verwaltungen und Bildungsinstitutionen

Dozierende: verschiedene Anbiete rund Startups

Workshop: KI-gestützte Kollaboration & soziale Lernformen 

• Wie KI soziales Lernen verändert. Chancen & Spannungsfelder zwischen Automatisierung und humaner Interaktion
• KI in der Gruppenmoderation und -kommunikation
• Tools und Szenarien: KI-Facilitators, Feedbackbots, Gesprächsanalysen
• Community-Formate & Lernnetzwerke mit KIgestalten. KI zur Unterstützung von Foren, Zusammenstellung von Gruppen, Wissensvernetzung

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Learning & Collaboration Specialist, Gründer von Collaboration Design GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Samstag, 30.05.26

Impuls: Lernen messen & steuern mit KI 
Learning Analytics; Individuelle Kompetenz- und Entwicklungsziele mit KI, KI-basiertes Skillmapping; Learning Analytics & Skill-Mapping: Skill Gaps identifizieren mit KI (Identifikation von Lücken, Skill Matching, Bildungmassnahmen

Impuls: KI-unterstützte Assessments, Test & Prüfungen 

• Lernerfolg messbar machen – Grundlagen & Kennzahlen 
• Datenquellen verstehen - Was Lernsysteme über Lernende verraten 
• Von der Analyse zur Steuerung - KI im Einsatz 

Dieser Impuls zeigt, wie Lernerfolg digital gemessen und durch KI gezielt gesteuert werden kann. Die Teilnehmenden lernen relevante KPIs und Methoden von Learning Analytics kennen und erfahren, welche Daten aus Lernplattformen und Autorentools sinnvoll nutzbar sind. Der Fokus liegt auf der Analyse und Interpretation von Lerndaten – von der Learner Journey bis zu Abbrüchen. Abgerundet wird die Veranstaltung durch Einblicke in aktuelle Trends wie KI-basiertes Skillmapping sowie Herausforderungen beim Einsatz von Learning Analytics in der Praxis.

Dozierender: Tobias Hauser, CEO arrabiata, EdTech-Experte

Use Case 
Eiblick in ein KI-basiertes Assessment-Tool

Montag, 01.06.26

Humanity Track: Recht & KI bei Lernen, Bildung &Training 
Diese Session beleuchtet rechtliche Aspekte des KI-Einsatzes: Datenschutz, Urheberrecht, etc. Ziel ist es, Sicherheit im Handeln zu gewinnen und verantwortungsbewusste KI-Nutzung zu fördern.

Dozierende: Ursula Uttinger, lic. iur., renommierte Schweizer Juristin, spezialisiert auf Datenschutz- und IT-Recht

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Freitag, 12.06.26

Impuls & Demo: KI-Workflows & Automatisierung 
Praxisnaher Einblick in die Möglichkeiten, mit Hilfe von KI-gestützten Workflows administrative Aufgaben im Bildungsalltag effizienter zu gestalten. Anhand konkreter Beispiele und Tools (z. B. Make, Zapier) zeigen wir, wie typische Prozesse – wie Stundenplanung, Berichterstellung, Verwaltung von Lernenden, automatisiertes Feedback oder Benotung –automatisiert werden können. Wir diskutieren den didaktischen Mehrwert und reflektieren, wie Automatisierung Freiräume für Qualität schafft .

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Learning & Collaboration Specialist, Gründer von Collaboration Design GmbH

Donnerstag, 18.06.26

Humanity Track: Zukunft & Verantwortung: KI als Co-Trainer? 
Wie verändert KI langfristig die Rolle von Lehrenden? Zwischen Empowerment und Entmenschlichung diskutieren wir Potenziale, Risiken und disruptive Entwicklungen. Ziel: deine eigene Haltung zur Zukunft von Bildung und KI schärfen.

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger und Dr. Daniel Stoller-Schai

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS AI Expert in Learning statt. 

Freitag, 26.06.26

Prompthaton Day 
Am letzten Kurstag findet der Prompthaton Day statt: In einem intensiven, inspirierenden Sprint optimieren Sie Ihr eigenes Lernprojekt mit KI-gestützten Methoden. Gemeinsam mit Ihrem Team feilen Sie an Prompts, Workflows und Lösungen – für einen starken Abschluss und wertvolles Peer-Feedback. Zeigen Sie, was Sie gelernt haben, und bringen Sie Ihre Ideen auf das nächste Level!

Dozierende: Andrea Belliger, Daniel Stoller-Schai

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Fr, 26.09.2025

Kurseinführung:

• Einführung,
• Gegenseitiges Kennenlernen,
• Organisation und Arbeitsweise

Dozierende: Andrea Belliger, David J. Krieger, Direktor IKF

Future Trends: die grossen Transformationen:

• Zukunftsfragen 2050
• Megatrends & die 16 globalen Entwicklungen als Kontext für strategische Entscheidungen
• Fünf zentrale Transformationen

Dozierender: George Roos, Zukunftsforscher

Workshop: Future Skills - ein Orientierungsrahmen für individuelle und organisationale Zukunftsfähigkeit. 

• Future Skills - Lebenskompetenzen im Zeitalter von KI, Komplexität und Disruption
• Growth Mindset als Basis für Lernfähigkeit, Fehlerkultur und Entwicklung.
• Systemischer Blick und Potenzialentfaltung Future Skills Navigator

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, Gründer The Future Company, Wissenschaftler und Autor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 27.09.2025

Impuls: Exponentiell denken – Wie Technologien Wert schaffen 

• Treiber, Chancen und Denkfallen der 4.Industriellen Revolution,
• exponentielle Technologien
• Von der Datensammlung zur Monetarisierung
• Kundenzentrierte Geschäftsmodelle und neue Formen der Wertschöpfung

Workshop: 7 Schritte zu einer erfolgreichen Transformation 

• 7 Schritte der Transfromation: Zukunftsbild, Transformation Office, Communities, Leadership Journey, neue Strukturen, Pilotierung, Operationalisierung
• Verbindung von Kulturwandel, Strukturveränderung und Leadership-Entwicklung
• Werteintegration & Kulturarbeit im Fokus
• Praxisbeispiele, konkrete Tools & Methoden

Dozierender: Ralf Günthner, Co-Founder Team-Factory, Founder Subscription Rebels, Digital Pioneer

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 18.10.2025

Impuls: KI als kreative Maschine und Gamechanger 

• Generative KI als kreative Revolution. Die schöne neue Welt von Text-, Bild-, Audio- und Videogenerierung durch KI
• Anwendungsbeispiele mit Aha-Eff ekt
• Prompt Engineering & Personas
• Technologische Grundlagen einfach erklärt
• Chancen & Risiken in der Praxis
• Ausblick auf die nahe Zukunft: Demokratisierung von Kreativität, neue Berufsrollen – und die Frage: Wer gestaltet diese Entwicklung mit?

Dozierender: Michael Katzlberger, AI Experte und CEO 3LIOT.ai

Workshop: Ethik-Toolbox – ein technikphilosophischer Blick auf das Thema KI mit Praxisrelevanz 

• Drei Ebenen der digitalen Ethik als Navigationshilfe
• Reflexion konkreter Fallbeispiele
• Ethische Prinzipien und Theorien
• Wie lässt sich Ethik praktisch und glaubwürdig im Unternehmen verankern? Von Ethik-Kommissionen über Ethikkodizes bis hin zu Datenethik-Boards
• Kritik & Selbstverantwortung statt „EthicsWashing“

Dozierender: Dr. Jean Daniel Strub, Geschäftsführer ethix, Lab für Innovationsethik

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 25.10.2025

Impuls: Menschen verbessern – Biohacking, Genetic Engineering & Neurotechnologie 

• Einführung in Biohacking: Definitionen, Bewegungen, technologische Möglichkeiten
• Beispiele aus der Praxis: Körperimplantate, RFID-Chips, Smart Wearables
• Quantified Self: Selbstvermessung und datengetriebene Gesundheits- und Verhaltenssteuerung
• Selbstoptimierung zwischen Spiel, Lifestyle und Ideologie
• Diskussion: Körper als Projekt – Freiheit oder Fremdsteuerung?

Dozierender: Patrick Kramer, CEO Digiwell, Co-Founder VivoKey Technologies

Impuls: Reinventing Humanity - Transhumanismus 
Transhumanismus als kulturelles Narrat v und technologisches Projekt stellt das Menschsein selbst zur Disposition. Von Unsterblichkeitsfantasien über Bewusstseinsuploads bis hin zu kybernetischen Superintelligenzen – die Frage steht im Raum: Sind wir auf dem Weg in eine posthumane Ära? Der Themenblock regt zur Auseinandersetzung mit verschiedenen Zukunftsbildern, ethischen Dilemmata und politischen Spannungsfeldern an.

Dozierender: Prof. Dr. Dr. mult. Roland Benedikter, Politikberater und Soziologe

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 08.11.2025

Impuls: Cybercrime & Darknet – Ein Blick in den digitalen Untergrund 

• Das Darknet – Marktplatz der Schattenwelt
• Daten sind die neue Währung
• Exploits – Schwachstellen als Ware
• Social Engineering – Angriff auf den Menschen
• Cyber-Sicherheit: Mehr als Technik

Dozierender: Marc Ruef, Head of Research, scip AG, Autor

• Impuls: Digital Citizenship zwischen Privacy und Publicy
• Disruption und digitale Ethik
• „You have zero privacy“ – Ursachen und Paradoxien im Umgang mit Privatheit und Öffentlichkeit
• Rechtliche Schutzräume – eine Illusion? Von Privacy zu Publicy – ein neues Verständnisvon Offenheit
• Was auf dem Spiel steht: Vertrauen, Freiheit, Demokratie

Dozierender: Prof. Dr. David J. Krieger, Philosoph, Autor und Digitalexperte

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Fr, 05.12.2025

Agile Netzwerkeorganisationen: Soziokratie, Holacracy & Co: 

• Warum agile Organisationen?,
• Evolutionäre Organisationen (Ganzheitlichkeit, Management, Strategie),
• Holakratie (Rollen, Kreise; Tools, Konsent),
• ganz konkrete Anwendung: LerNetzOkratie (Einführung von Selbstorganisation; Führen nach Spannung, Werte),
• Soziokratie und S3 (Prinzipien, Treiber, Patterns),
• Pre Mortem und Priorisieren,
• Übersicht, Unterschiede, Ähnlichkeiten, Learnings

Dozierender: Bernhard Probst, CEO Lernetz, Experte für Corporate Learning und neue Organisationsformen

New Leadership – Inner Leadership:

• Grundlagen,
• Veränderte Welt: Was sind Treiber neuer Führungsansätze,
• “Neue” Führung im Grundsatz,
• Was ist Servant Leadership,
• Unterschiede zur klassischen Führung,
• Organisationale Rahmenbedingungen

Dozierender: Patrick Schwab, Subject Matter Expert, Operating Model Development & Culture SBB

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 06.12.2025

Impuls: Future Work: Räume, Rhythmen und Rollen neu denken 

• New Work ist mehr als Homeoffice
• Hybrid Work als bewusste Gestaltungsaufgabe
• Workflows, Räume und Rhythmen neu denken
• Werkzeuge: Team-Charta, Deep Work, Energiebalancen, Meeting-Formate

Dozierende: Barbara Josef, Gründerin 5to9 und Coworking Institut

Impuls: Neues Solidarsystem für eine neue Arbeitswelt 

• Ting: ein neues Solidarsystem für die Arbeitswelt der Zukunft
• Wirkung statt Profit – neue ökonomische Narrative
• Transparenz, Vertrauen und Community
• Building in digitalen Gemeinschaften

Dozierende: Ondine Riesen, Co-Founder Ting

Impuls: Ein Update für die Demokratie – Politische Systeme in Transformation 

• Demokratie in Zeiten der Konfusion
• Werte der Netzwerkgesellschaft
• Identitätspolitik: Emotionalisierung und Polarisierung
• Kognitive Verzerrungen in der politischen Entscheidungsfindung
• Governance statt Government

Dozierender: Prof. Dr. David Krieger, Direktor IKF

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 10.01.2026

Impuls: Blockchain - Infrastruktur der digitalen Zukunft 

• Grundlagen der Blockchain-Technologie
• Paradigmenwechsel: vom „Trusted Third Party“ zum verteilten Vertrauen
• Tokenisierung & Kryptowährungen
• Bitcoin, Ethereum & Smart Contracts
• Decentralized Finance als Alternative zur Finanzindustrie
• Web3 & Zukunftsausblick

Dozierender: Peter Grosskopf, Gründer Unstoppable Finance

Workshop: Crypto-Philosophie & ethische Überlegungen 

• Verortung der Crypto-Philosophie
• KI-Ethik: Herausforderungen, Beispiele und Dilemmata
• Blockchain-Ethik: Chancen, Risiken und Anwendungsbeispiele
• CBDCs & Stablecoins: Ethische Implikationen
• Probleme und Skandale in der Crypto-Welt
• Utopien und Visionen: Bitcoin City & Crypto-Anarchie

Dozierender: Prof. Dr. Yoshija Walter, Experte für KI, undemergente Technologien und Ethik, Mitglied KI-Taskforce

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Sa, 24.01.2026

Impuls: Stadt der Zukunft – Wie Smart Cities Leben, Klima und Gemeinschaft verändern 

• Smart Cities – mehr Technologie
• Antworten auf globale Herausforderungen
• Vom Leitbild zur Umsetzung: So entsteht eine smarte Stadt
• Mobilität, Klima, Teilhabe & mehr Verantwortung smart gestalten

Dozierende: Nathalie Klauser, Director intersections, Board Member Future City Alliance

Impuls: Smart City Luzern - von hohen Erwartungen, sichtbaren Erfolgen und notwendigen Entwicklungen 

• Strategie und Organisation im Wandel
• Smart Services für Bürger*innen
• Technologie trifft Stadtentwicklung
• Von Verwaltung zu Gestaltung
• Regionale Vernetzung & ethische Verantwortung

Dozierender: Urs Truttmann, Chief Digital Officer Stadt Luzern

Impuls: Twin Transformation - Verantwortung in technologisch beschleunigten, ökologisch fragilen Systemen 

• Zukunftslogik: Nachhaltigkeit & Digitalisierung
• Technologie vs. systemische Ambivalenz
• Szenarien der Transformation: Weltraumwirtschaft , Geoengineering, Rights of Nature
• Gefahren der Algokratie

Dozierender: Prof. Dr. Dr. mult. Roland Benedikter, Politikberater, Wissenschaft er, Autor

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Digitale Transformation statt. 

Fr, 06.02.2026

Impuls: Virtual & Augmented Reality – Integration von physischen und digitalen Welten 

• Einführung in immersive Technologien: VR, AR, Metverse & Co
• Was macht immersive Erfahrungen besonders?
• Use Cases: Bildung, Industrie, Kundenerlebnis, Gesundheitswesen
• VR & AR als neue Infrastruktur für Zusammenarbeit und Lernen
• Mixed Reality & KI – Schnittstellen der Zukunft

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

VR-Exkursion: Transformation erleben 
Ort: Zürich

• Live-Eintauchen in kollaborative virtuelle Welten
• Gemeinsame Interaktion, Bewegung und Erfahrung im Raum
• Wie verändert sich Wahrnehmung, Kommunikation, Präsenz?

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 21.11.2025

• Methode 01 – Mit dem Future7 Tool die Zukunft bauen
  Innovativer Ansatz zur Entwicklung von Zukunftskompetenz und Transformation in Organisationen
  • Dozierender: Dr. oec. Daniel Stoller-Schai, Collaboration Design
• Methode 02 – Strategic Foresight. Future Organizations erfolgreich gestalten
  Einblick in die grundlegenden Methoden der Zukunftsforschung, die im „Strategic Foresight“ genutzt werden.
  • Dozierender: Georges T. Roos, Zukunftsforscher

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 22.11.2025

• Methode 03 - Innovation Turbo: Design Thinking mit KI für kreative Durchbrüche
  In diesem praxisnahen Bootcamp zum Thema "Design Thinking mit KI" erkunden wir die Grundlagen dieser agilen Innovationsmethode, um kreative Lösungen für komplexe Probleme zu entwickeln. Wir lernen, wie KI-Tools den Design Thinking-Prozess in jeder Phase unterstützen und beschleunigen können - von der Problemanalyse bis zum Prototyping. Und wir erfahren von den Profis, wie dieser Ansatz die Innovationsfähigkeit steigert und uns hilft, effizientere und nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln
  • Dozierende: Nadine Wolf, Lead Innovation & Business Design, milani

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 12.12.2025

• Methode 04 – Mehr als KPI: Wirkungsziele erstellen mit Objectives and Key Results (OKR)
  Objectives und Key Results (OKR) ist eine innovative Führungsmethode, die dabei hilft, über klare Ziele und Schlüsselergebnisse die Strategie und strateggische Massnahmen auf den Boden zu bringen, operativ umzustzen und die Resultate zu messen. OKR hat Unternehmen wie Google, LinkedIn & Co. zu mehr Erfolg verholfen und dient der konsequenten Strategieumsetzung und operativen Exzellenz – mit mehr Fokus, Motivation und Erfolg.
  • Dozierender: Erno Obogeanu-Hempel, Digital Winners
• Methode 05 – Team Toppings: Agilität entfalten mit Lernhacks für erfolgreiche Zusammenarbeit
  Einfache und konkrete Routinen, die Teams helfen, Lernpotenziale in ihrem Arbeitsalltag zu erkennen und zu nutzen. Basierend auf dem Scrum-Framework zeigt die Methode, wie Arbeiten und Lernen effektiv miteinander verknüpft werden können, um die Teamleistung zu steigern
  • Dozierender: Dr. Thomas Tillmann, CEO Lernhacks, Experte für innovative Lernstrategien

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 13.12.2025

• Methode 06 – Lego® Serious Play®: Strategien mit den Händen entwickeln
  Lego® Serious Play® (LSP) ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels mit organsiationalen Themen verbindet. LSP fördert neue Ideen, verbessert die Kommunikation und beschleunigt Problemlösungen Im Kontext strategischer Arbeit macht LSP komplexe strategische Themen im Team greifbar, hilft Visionen und Missionen zu entwickeln, Szenarien zu analysieren, sich auf unvorhersehbare Ereignisse vorzubereiten und Transformationsprozesse zu unterstützen.
  • Dozierender: Oliver Gabor, Gründer und CEO Teambeschleuniger GmbH

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Freitag, 16.01.2026

• Methode 07 – Teamgeist entfesseln: Working Out Loud (WOL) für Teams
  Der Workshop führt in die Methode "Working Out Loud für Teams" (WOL4Teams) ein. Wir erfahren, wie durch offenes Teilen von Wissen die Zusammenarbeit im Team signifikant verbessert und eine Kultur des kontinuierlichen Lernens etabliert werden kann. Der Kurs vermittelt praktische Strategien, um WOL-Prinzipien in den Arbeitsalltag zu integrieren und damit Transparenz, Vertrauen und Innovation im Team zu fördern.
  • Dozierende: Sophie Rickmann, Gründerin und CMO Connecting Humans
• Methode 08 - Sinnovate Your Life. Der Weg zu mehr Erfüllung
  Purpose ist ein Thema für Organisationen und Teams, aber genauso auch für Individuen. Sinnovate ist eine Methode, die wissenschaftliche Erkenntnisse aus Neurowissenschaft , Positiver Psychologie und empirischer Sinnforschung mit systemischem Coaching und agilen Innovationsmethoden verbindet. Wir lernen, wie wir in fünf konkreten Schritten unser Leben tiefgreifend und nachhaltig verändern können, um mehr Sinn und Erfüllung zu finden.
  • Dozierende: Martin Schwemmle, Innovationsforscher, The Future Company

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

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Samstag, 17.01.2026

• Methode 09 – Vom Spiel zur Interaktion. Erkenntnisse durch gemeinsame Erfahrung 
  Der Workshop führt in die Methode des Erfahrungs-Orientierten Lernens (EOL) ein, die spielerische und interaktive Elemente für nachhaltige Lernprozesse nutzt. EOL stellt aktives Erleben und Reflexion in den Mittelpunkt und eignet sich besonders für Trainings-und Teamentwicklung. Teilnehmende erlernen praktische EOL-Techniken zur Steigerung der Interaktionseffektivität und Optimierung des Wissenstransfers in verschiedenen Kontexten.
  • Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Gründer und CEO Collaboration Design
     
• Methode 10 - Meet Up. Meetings methodisch weiterdenken
  Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Ansätze zur Optimierung von Besprechungen und Steigerung der Zusammenarbeitseffizienz. Teilnehmer erlernen gezielte Methoden zur Strukturierung von Meetings, die kreative Ideen fördern und Entscheidungsfindung verbessern. Der Kurs bietet wertvolle Impulse zur Verbesserung der Teamkommunikation und nachhaltigen Steigerung der Meeting-Ergebnisse.
  • Dozierender: Prof. Dr. Martin Eppler, Professor für Medien-und Kommunikationsmanagement, Universität St. Gallen

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Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 27.02.2026

• Methode 11 - Appreciative Inquiry. Auf Stärken und Potenziale fokussieren
  Appreciative Inquiry ist eine posit ve und stärkenbasierte Methode für Transformation und Organisationsentwicklung. Sie konzentriert sich darauf ,das Beste in Menschen, Organisationen und deren Umfeld zu entdecken und zu verstärken, anstatt sich auf Probleme und Defizite zu fokussieren. Der Ansatz nutzt wertschätzende Interviews und kollaborative Dialoge, um Visionen für die Zukunft zu entwickeln und positive Veränderungen zu katalysieren.
  • Dozierende: Christine Meyer, Organisationsbegleiterin, New Work Aktivistin, Trainerin und Coach
• Methode 12 - Kulturarchitekten: Business Culture Design für zukunftsfähige Unternehmen
  Dieser Workshop bietet innovative Ansätze zur Gestaltung und Visualisierung von Unternehmenskultur. Teilnehmende lernen, wie sie mit Hilfe der Culture Map und Culture Sprints die Kultur ihres Unternehmens greifbar machen und aktiv gestalten können. Eine praktische Methoden, um Werte, Kultur und Mindset so zu transformieren, dass sie die Anpassungsfähigkeit und den Erfolg des Unternehmens in einer sich schnell wandelnden Welt fördern.
  • Dozierender: Simon Sagmeister, Gründer und CEO The Culture Institute

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 28.02.2026

• Methode 13 – Haltung als Schlüssel für gelingende Transformation
  Wir lernen das Modell der sechs Haltungen kennen, das auf Erkenntnissen der modernen Entwicklungspsychologie beruht und erklärt, wie unsere innere Einstellung unsere Wahrnehmung der Welt und unser Handeln beeinflusst. Wir erfahren, wie die Haltungen von Führungspersonen Organisationen prägen und dass Transformation nur gelingen kann, wenn sie authentisch gewollt und vorgelebt wird.
  • Dozierender: Martin Permantier, Autor und Keynote-Speaker
• Methode 14 - Podcasting: Strategiekommunikation einmal anders
  Mit Storytelling und Podcasting zur klaren Kommunikation der Strategie. Podcasting ist ein Trend auch in der Unternehmenskommunikation. In diesem Workshop werden die Grundlagen vermittelt, selbst einen Podcast zu starten oder den eigenen auf das nächste Level zu heben
  • Dozierender: Ingo Stoll, Gründer und CEO Akademie für Audiografie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Freitag, 06.03.2026

• Methode 15 - No more Blabla. Gedanken auf den Punkt gebracht
  Mit Storytelling komplizierte Sachverhalte einfach und verständlich erklären! Der Workshop vermittelt effektive Techniken, um komplexe Ideen prägnant und überzeugend zu kommunizieren. Teilnehmende lernen, wie sie ihre Botschaften durch geschickte Dramaturgie und innovative Methoden, z.B. unter Einsatz von ChatGPT und Künstlicher Intelligenz, wirkungsvoll gestalten können.
  • Dozierender: Stefan Huber, Founder StoryUp GmbH, Innosuisse Special Coach
• Methode 16 - Wofür stehst du am Morgen auf? Transformation durch sinnstiftende Unternehmenskultur
  Dieser Workshop beleuchtet die entscheidende Rolle von Sinnerleben für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Teilnehmende lernen, wie Faktoren wie Vertrauen, Stärkenorientierung und Einflussnahme auf die eigene Arbeit zu einer sinnstiftenden Unternehmenskultur beitragen und dadurch Motivation, Leistung und Wohlbefinden der Mitarbeitenden steigern.
  • Dozierender: Prof. Dr. Nico Rose, Psychologe, Autor und Experte für Positive Psychologie

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Transformation Toolbox statt. 

Samstag, 07.03.2026

•  Methode 17 - Simplicity. Einfachheit als Leitprinzip in einer komplexen Welt
  Komplexität meistern! Der Workshop führt in die Simplicity-Methode ein, einen praktischen Ansatz zur Vereinfachung von Produkten, Dienstleistungen und Prozessen. Teilnehmende lernen, wie sie durch gezielte Strategien Komplexität reduzieren und dadurch Effizienz, Kundenzufriedenheit und Innovationskraft steigern können.
  • Dozierender: Jiri Scherer, Co-Gründer denkmotor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 31.10.25

Themenblock 1: Gesunde Führung

• Rundum gesund. Gesundheit umfassend verstanden.
• Gesunde Führung – aktuelle Studienlage
• Glück & Leadership – So glücklich kann dich Arbeit machen

Dozierende: Prof. Dr. Andrea Belliger, Dr. Christina Berndt, Dr. Nicole Torjus, Maike van den Boom

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Sa, 01.11.25 / Di, 04.11.25 / Do, 13.11.25 / Mi, 19.11.25 / Fr, 05.12.25

Themenblock 2: Gesundheit & gesunde Selbstführung 

• Self-Leadership First: Bevor du führst – führ dich selbst
• Health as a Mindset: Neurobiologische Grundlagen
• Wohlbefinden - mehr als Yoga und grüner Tee. Praktische Ansätze für mehr Wohlbefinden
• Erfolgreiche Veränderung. Neuroplastizität als Erfolgsrezept
• Longevity & Biohacking. Maximierung der Lebensspanne und gesundes Altern
• Resilient führen: Mit Stärke und Balance zum gesunden Leadership
• Self-Leadership in Action: Was Sport und Business verbindet

Dozierende: Florian Wolf, Meike Bütikofer, Livia Altmann, Dr. Nikolas Epp, Dr. Patrick Kramer, Katharina Krentz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 2630.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 05.12.25 / Di, 06.01.26 / Mo, 13.01.25 / Di, 13.01.26 / Di, 20.01.26 / Di, 27.01.26 / Fr, 30.01.26

Themenblock 3: Gesunde Führung von Mitarbeitenden & Teams

• Navigating the Pressure Cooker – Dynamische Führung von Mitarbeitenden & Teams
• Führung durchs OYM - das Kompetenzzentrum für Spitzenathletik und Forschung
• Servant Leadership & Coachende Führung
• Praxistalk: Mitarbeitenden- und Teamführung mit Impact – erfolgreiche und wirkungsvolle Teamführung
• Praxistalk: Bridging the Gap – gesunde Führung über Generationengrenzen hinweg
• Psychologische Sicherheit im Team: Der Schlüssel zu gesunder Zusammenarbeit
• Intro & Führung durchs Energy Center

Dozierende: Meike Bütikofer, Dr. Hans-Peter Strebel, Patrick Schwab, Andreas Zindel, Max Renggli, Katharina Krentz, Mario Davatz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1540.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 30.01.26 / Di, 17.02.26 / Di, 24.02.26 / Di, 03.03.26 / Fr, 06.03.26

Themenblock 4: Gesunde Führung & Organisation

• Positive Organisationskultur und psychische Gesundheit
• Die spinnen, die Jungen?! Neue Ansprüche an Arbeit und Führung
• Organisationale Energie – das Potenzial des Unternehmens ausschöpfen
• Psychosozialer Stress und Auswirkungen auf Organisationen
• Practice Sprint zu Gast bei Swica

Dozierende: Heidi Zbinden, Prof. Dr. Anina Cristina Hille, Prof. Dr. Heike Bruch, Manuel Zehr-Bättig, Roger Ritler, Simone Lenz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 1890.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Healthy Leadership & Organization statt. 

Fr, 06.03.26

Themenblock 5: Das grosse Ganze – Healthy & Sustainable Growth

• Wenn Nachhaltigkeit auf innere Haltung trifft: Inner Development Goals als Kernthema für eine gesunde Führung

Dozierender: Patrick Schwab

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 24.10.2025

• Überblick & Orientierung: Alles Wichtige zum Kurs: Ablauf, Vernetzen & Kennenlernen: wir legen gemeinsam die Basis für deinen Lernerfolg und eine inspirierende Lerncommunity (Andrea Belliger, David Krieger)
• Learning Growth Mindset: Offenheit für Lernen, Flexibilität und Selbstwirksamkeit sind für Einzelpersonen und Organsiationen wichtig. Wie kann ich die Wirksamkeit meines eigenen Lernens systematisch steigern? Ein paar Gedanken zum Kursstart (Iris Komarek)
• Learning Horizons: Bildungstrends und neue Lernansätze Geschichte des eLearning, Bildungsmärkte im Wandel, Learning & Technology Trends, Workplace Learning: Zielgruppen, Angebote, Ressourcen (Jochen Robes)

Dozierende: Andrea Belliger, David Krieger (Einleitung), Iris Komarek und Jochen Robes 

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 25.10.2025

Lernkultur & Agile Bildung. Ein Framework für eine neue Lernkultur:

• Worum geht es? Und warum ist das wichtig?;
• Lernkultur systematisch bewerten und entwickeln;
• Rollenveränderungen im Kontext Lernkultur;
• Lernkultur-Entwicklung planen und konkret angehen

Dozierender: Thomas Tillmann, Co-Founder Lernhacks

Agiles Lernen und seine Rahmenbedingungen: 

• Einführung in agiles Lernen, Verbindung von agilem Lernen und Agilität (und Scrum), Rahmenbedingungen für agiles Lernen 

Dozierende: Vera Baum, CEO qualityminds

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 07.11.2025
Sa, 08.11.2025

Vom Bildungsbedarf zum ersten Konzept 
An einem Praxisbeispiel werden die Projektschritt einer eLearning-Entwicklung von der Akquise, über die Umsetzung bis zur Evaluation konkret angewendet: Handlungskompetenz und Lernziele, Ausgangslage und Projektziele, Überblick über den Gesamtprozess, Zielgruppen und Personas, Design Thinking, Learner Journey

Vom Konzept zur Umsetzung 
Medien und Didaktik, Prototyping, Pitch der Prototypen, Risikoanalyse, Kalkulation und Angebotserstellung, Umsetzung agiler Projekte, Agiles Projektmanagement in der Realisierung, Learnings und persönlicher Stand

Dozierender: Bernhard Probst, Gründer Lernetz

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 18.11.2025

Technologie-Landkarte für digitales Lernen: 

• Die eLearning-Welt aus Techniksicht,
• Was steckt hinter Begriffen wie LMS, xAPI, LCMS, SCORM & Co?
• Welche E-Learning-Technologien gibt es?
• Wie unterscheiden sie sich?
• Für welchen Einsatz eignen sie sich? Rollen, Content, technische Infrastruktur, Systeme, E-Learning-Tech-Framework,
• Welches Tool für welchen Zweck?
• LMS & Beispiele, Autorensysteme & Beispiele, Kollaborationstools synchron und asynchron

Dozierender: Tobias Hauser, Gründerund CEO Arrabiata Solutions, E-Learning Experte

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 29.11.2025

• eLearning-Strategie kompakt: Von der Analyse zur erfolgreichen Umsetzung: Ziel einer eLearning-Strategie, Handlungsfelder, Strategische Analyse, Entwicklung und Bewertung von eLearning-Szenarien, Formulierung und Umsetzung der E-Learning-Strategie, Management und Steuerung, Erfolgsfaktoren
• Stakeholdermanagement im E-Learning: Strategien, Analyse und Kommunikation für erfolgreiche Projekte: Bedeutung des Stakeholdermanagements im E-Learning, strategische und normative Perspektiven, Ermittlung und Einordnung der Stakeholder, Bewertung der Ansprüche, Massnahmen im Stakeholdermanagement, Probleme bewältigen, Instrumente zur Stakeholderanalyse und -kommunikation

Dozierender: Karl Wilbers, Lehrstuhl für Wirtschaftspädagogik und Personalentwicklung, Universität Erlangen-Nürnberg

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Di, 02.12.2025

eLearning-Projekte aus technischer Sicht: SCORM, xAPI, Learning Record Stores (LRS), cmi5, Anforderungen an E-Learning-Systeme, Auswahlprozess und Evaluation von Lernsystemen, Bezugsmodelle und Kostenstruktur, Schnitt stellen und Datenaustausch, Systemlandkarte, Trendausblick KI

Dozierender: Tobias Hauser

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 06.12.2025

Spielend lernen: Game Based Learning, Serious Games & Gamification: 

• Unterschied zwischen Spiel und Gamification, Selbstbestimmungstheorie, Motivation, Relevanz von Gamification im Lernkontext, Kriterien zur Wirksamkeit von Gamification-Ansätzen, Gestaltung entlang der Nutzerreise, Cognitive Peak-Performance durch Gamification, KI und Gamification

Dozierender: Roman Rackwitz, Gründer und CEO von Engaginglab, Direktor der GamifyCon

Immersives & erfahrungsbasiertes Lernen: VR, AR und Metaverse für Lernen und Arbeiten: 

• Virtual Reality (VR), Augmented Reality (AR), XR-Technologien und Spatial Computing, Metaverse, Wirkmechanismen von Immersion, Praxisbeispiele aus Bildung und Training, neue Geräte und Trends, Zukunftsperspektiven für VR/AR im Lernen und Arbeiten

Dozierender: Torsten Fell, CEO Institute for Immersive Learning

Online Rollenspiel: das eine Brücke schlägt zwischen den Themen Gamification und digitale Zusammenarbeit

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 10.01.2026

Lernprozesse digital begleiten: Von der Community zum hybriden Lernraum 
Herausforderungen & Chancen, Interaktionsvarianten, Community Management, Synchrone Lernsettings: Tools, Methoden, Rollen und Erfolgsfaktoren, Asynchrone Settings: Webconferencing, kollaborative Tools, virtuelle Zusammenarbeit 2D, 3D und VR, Hybride Settings: Definition, Varianten, Best Practices, technisches Setup, methodische Empfehlungen, Hybrides Lern-Manifest, Entwicklung eines hybriden Ausbildungsprogramms

Dozierender: Daniel Stoller-Schai, Digital Collaboration Specialist, Change Companion, Gründer Collaboration Design GmbH

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 16.01.2026

eLearning Startup Szene - EdTech & Edupreneurs: 

• Überblick über die EdTech-Startup Szene,
• Ziele des EdTech Colliders als Digital Innovation Hub,
• EdTech Testbed Programm,
• Diskussion über Chancen und Herausforderungen

Dozierender: Roman Brügger, Managing Director Swiss EdTech Collider

EdTech Startup Pitches: 

• Verschiedene Educational Technology Startups aus den Bereichen Early Childhood Education bis Corporate Learning & Training stellen sich vor und diskutieren mit uns ihre Ideen, Ziele und Herausforderungen

Breakout Sessions mit verschiedenen Startups

Learning Insights: 

• Vom Schulzimmer ins EdTech Startup

Dozierender: Nicolas Brandenberg, EdTech Expert, Innovator

EdTech Startup Pitches - Teil 2

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Sa, 17.01.2025

• Generative AI und die Wertschöpfungskette von Learning & Development:
  • theoretische und praktische Auseinandersetzung
• Drehbücher und didaktische Reduktion mit KI
  • Wie produzieren wir mit KI bessere Drehbücher schneller und produktiver ohne Inhaltsüberflutung, die niemand braucht?
• Lernziele und Lerninhalte mit KI
  • Wie können wir mit KI bessere (massgeschneiderte) Lernziele und daraus abgeleitete Lerninhalte erstellen?
• Inhaltserstellung und Produktion mit KI: 
  • Welche #GenerativeAI Tools gibt es, um verschieden Inhaltsformate zu generieren?
  • Was übernimmt die KI und was bleibt (aus gutem Grund) bei uns?
• Kollaboration und Interaktion mit KI: 
  • Wie können wir mit KI mehr soziales Lernen fördern?
  • Welche Kollaborationsmuster können in Lernprozessensichtbar gemacht werden?
• Berufsbild „Learning Professional“ im Kontext von KI
  • Mit dieser Erfahrung reflektieren wir gemeinsam dasBerufsbild „Learning Professional“

Dozierender: Daniel Stoller-Schai

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS E-Learning & Digital Learning statt. 

Fr, 31.01.20256

Wirksamkeit von eLearning – 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

• Wie wirksam sind unsere Trainings?
• Wovon hängt der Transfererfolg von Trainings ab?
• Wie kann die Wirksamkeit von eLearning systematisch gesteigert werden?
• Welche konkreten Tools und Interventionen fördern die Wirksamkeit?
• 12 Stellhebel der Transferwirksamkeit

Dozierende: Melanie Martinelli, Co-Founder & Director The Learning Gym Limited

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750,-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 17.10.2025

• Kurseinführung: Einführung, Gegenseitiges Kennenlernen, Organisation und Arbeitsweise
• Future Skills Hintergrund, Definitionen, Modelle & Ansätze: Input & Workshop
• Future Skills in Organisationen identifizieren & messen: Mit welchen Methoden werden Future Skills identifiziert? Welche Kompetenzen haben wir schon heute und welche müssen wir entwickeln?  Wie messen wir den Reifegrad betr. Future Skills? Skill Gap Analyse in Organisationen (Martin Schwemmle)
• Skill-Analyse für Einzelpersonen & Organisationen (Martin Schwemmle)

Dozierende: Andrea Belliger, Jiri Scherer (Einleitung), Martin Schwemmle

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 18.10.2025

• Was ist Kreativität? Definition von Kreativität, Kreativitätsbarrieren und das Denken in Mustern
• Prozesse und Modelle des Creative Problem Solving: Welche Problemlösungsmodelle gibt es? Unterschiede und Gemeinsamkeiten: CSP, Design Thinking, Lean-Start-up, SCRUM & Co
• Workshop Kreativitätsmethoden: Brainwriting, Reizwortanalyse, Morphologische Matrix, Denken in Konzepten, Auswirkung von KI auf die Kreativität
• Paralleles Denken für mehr Exploration und weniger Konfrontation: Six Thinking Hats als Methode für die Bewertung von Ideen und als Problemlösungsmethode
• Transfer: Wie können kreative Prozesse im Unternehmen angestossen werden?

Dozierender: Jiri Scherer, Co-Founder Denkmotor

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 21.11.2025

• Critical Thinking Basics - Kritisches Denken fördern & souverän mit Komplexität umgehen: Konzepte des kritischen Denkens diskutieren, Phasenmodell zur Strukturierung der Denkschulung methodisch planen, einen eigenen Förderansatz entwickeln
• CT goes ChatGPT: Kritisches Denken mit dem Chatbot fördern und einen souveränen Umgang damit kultivieren

Dozierender: Dirk Jahn, Experte für Kritisches Denken, Podcaster

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 22.11.2025

• Pyramidales Strukturieren – Grundlagen
  • Die Idee der pyramidalen Struktur
  • Vorteile und Unterschied zur gelernten Herleitung
  • Einsatzfelder der pyramidalen Struktur
  • Die Funktion der Kernaussage am Angang
  • Pyramidale Gruppen, um Komplexes in parallelen Teilaussagen zu konkretisieren
  • Pyramidale Ketten, um kritische Aussagen zwingend zu beweisen
  • Ableiten von überzeugenden Unterlagen aus der pyramidalen Struktur
• Pyramidales Strukturieren - Fallstudien 
  • Für eigene Themen Kernaussagen formulieren
  • Die Einstellung des Empfängers zur Kernaussage ermitteln
  • Davon abhängig die Kernaussagen mit pyramidalen Gruppen konkretisieren oder mit pyramidalen Ketten beweisen
  • Die Detailaussagen weiter untermauern
  • Aus der Struktur einen One-Pager ableiten

Dozierende: Karin Binder, Axel Schoof, Kommunikationsexperten bei projectservices

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

24.11.2025 – 22.01.2026 (Zeitaufwand ca. 5-6 Stunden, Zeit frei wählbar)

1. Die Sache mit der Zukunft
Was Denke ich über Zukunft? Passiert alles zufällig?

2. Ihre Geschichte
Keine Zukunft ohne Vergangenheit! 

3. Ihre Überzeugungen
In unserem Kopf gibt es viele Stimmen und nicht alle erzählen Ihnen Gutes.

4. Ihr Jetzt
Wie sieht Ihr Leben gerade aus? 

5. Ihr Charakter
Wer möchten Sie in Zukunft sein?

6. Ihre Werte
Wofür wollen Sie in Zukunft stehen? 

7. Ihr Warum
Warum stehen Sie morgens auf? 

8. Ihr Zukunftsbild
Wie sieht Ihr Leben in 5-10 Jahren aus? 

9. Das Morgen
Wie es nach dem Zukunftsbild weitergeht.

Mi, 14.01.26: Was mache ich mit meinem Zukunftsbild? 
Q&A und Tipps zum Ende des Themenblocks

Dozierende: Carsten Fuchs, Gründer, Speaker und Coach bei Fuchs von Morgen
Julia Fenn, Coach, Unternehmensleitung Creative bei Fuchs von Morgen

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 23.01.2026

• Grundlagen und Elemente des Future Thinking
  • Einführung in die Grundlagen
  • Diskussion über die Bedeutung für die Zukunftsgestaltung
  • Trends, Signale und Ausblicke
  • Erarbeitung möglicher Ausblicke mittels bewährten Kreativitätsmethoden.
• Zukunftspotenziale verstehen und im täglichen Dialog mit der Zukunft bleiben (13:30 - 16:30 Uhr)
  • Potenzielle Zukünfte erlebbar machen
  • Nutzen und Einsatz von Zukunfts-Szenarien
  • Kreative Session zum Entwickeln und Bauen von Artefakten, die Zukunftsvisionen erlebbar machen
  • Input und Reflexion zur Führung von strategischen Zukunftsvorhaben: Rollen, Prozess, Formate

Dozierende: Christina Taylor, Gründerin scenarioC, Judith Wimmer, Organisationsentwicklerin

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 27.02.2026

Das ökologische, ökonomische & soziale Gleichgewicht wiederfinden: Äussere Komplexität braucht innere Kapazität. Nicht zwecks Selbstoptimierung, sondern um gestärkt zu sein, echten Impact zu bewirken. Es beginnt mit dir. Seit August 2022 stehen die IDG (Inner Development Goals) einem breiten Publikum zur Verfügung. In den fünf Bereichen Sein, Denken, Beziehung, Zusammenarbeit und Handeln werden total 23 Fähigkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung vorgestellt. Dabei steht als Ziel nicht die Selbstoptimierung im Vordergrund, sondern als Gesellschaft und Weltbevölkerung das Erreichen der Nachhaltigkeitsziele der UNO.

Dozierender: Patrick Schwab, Co-Founder von flavum, agile Coach

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Sa, 28.02.2026

Data Literacy – Visual Analytics - Talking Data - Data Storytelling

• Verständnis, was Datenanalyse eigentlich ist,
• wie man Daten liest, versteht und kommuniziert
• kritisch über die Nutzung von Daten nachdenkt
• wie Erkenntnisse aus Daten effektiv genutzt werden können

Dozierender: Martin Eppler, Professor, Berater, Autor

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Kosten: CHF 750.-

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Fr, 13.03.2026

Besuch von 3 StartUps: Vorstellung des Unternehmens durch Gründer/in, Diskussion zu den Themen Mut, Risiko, Energie, Leidenschaft, Lernen aus Fehlern

• Zu Gast bei Zuriga: Besuch Produktion und Diskussion mit CEO. Das Zuriga Team, das sind Ingenieurinnen und Designer, aktive Zuhörerinnen und überzeugte Andersdenker mit Lust auf guten Kaffee und verantwortungsvolles Business. Seit 2016 entwickeln und produzieren sie hochwertige Espressomaschinen in eigener Manufaktur mitten in Zürich.
  • Dozierender: Moritz Güttinger, Co-Founder von Zuriga
  • Ort: Zürich
• Yes, we are hungry – especially for Change! Zu Gast bei Planted: Planted kreiert Fleisch aus pflanzlichen Proteinen und konzentriert sich dabei auf den perfekten Biss und Geschmack. Damit will Team von planted die negativen Auswirkungen der traditionellen Fleischindustrie auf unseren Planeten reduzieren und gleichzeitig gesunde und schmackhafte Proteine liefern.
  • Dozierender: Lukas Böni, Co-Founder von planted
  • Ort: Kemptthal, The Valley
• We Make it / OOMNIUM & Co mit anschliessender Diskussion: Im Gespräch mit dem Serial Entrepreneur Leandro Davies
  • Dozierende: Leandro Davies, Serial Entrepreneur

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Kosten: CHF 750.-

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Sa, 14.03.2026

Aktiv zuhören

• Einführung in Empathie und soziale Intelligenz: Rolle von Empathie und sozialer Intelligenz in der Arbeitswelt. Bedeutung von Empathie für effektive Kommunikation und Zusammenarbeit.
• Grundlagen des aktiven Zuhörens: Theoretische Einführung und Übungen zum aktiven Zuhören. Praktische Anwendung in Paarübungen mit Feedback.
• Empathie in der Praxis: Rollenspiele und Szenarien: Gruppenarbeit zur Simulation und Übung empathischen Verhaltens.
• Konfliktlösung und inklusives Arbeitsumfeld: Strategien zur Nutzung von Empathie in der Konfliktlösung und für ein inklusives Arbeitsumfeld.

Dozierende: Jana Lev, Founder von Noema

Die Wow-Frage: Wie formuliert man gute Fragen, um den Horizont möglicher Lösungen zu erweitern. 

• Phase 1: Die Erkenntnis: Warum ist es so schwierig, einen Aha-Moment zu haben? Wie das eigene Weltbild und Glaubenssätze der Erkenntnis (Insight) im Weg stehen – und wie man dies umgehen kann. Das Konzept der Serendipität: Wie man etwas wertvolles findet, wonach man nicht gesucht hat
• Phase 2: Die Macht der ungewöhnlichen Frage: Die Frage als Manipulationsinstrument. Jede Frage schliesst zahlreiche Antworten aus. Woraus bestehen gute, inspirierende Fragen? Warum die Frage wichtiger ist, als die Antwort

Dozierender: Jean Philipp Hagmann, Agentur für radikale Innovation

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Kosten: CHF 750.-

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Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Future Skills. Zukunft gestalten statt. 

Fr, 27.03.2026

• Curiosity Training – Teil 1: 3 Impulse und 3 Methoden
  • Intro & Background
  • Curiosity-Experiment: Intuition
  • Impulse: Curiosity-Management
  • Curiosity-Method: Mirror Thinking
• Curiosity Training – Teil 2
  • Impulse: Megatrend-Scenario 2035
  • Curiosity-Method: Future Backcrafting
  • Impulse: Productive Paranoia
  • Curiosity-Method: Troika Consulting

Dozierender: Andreas Steinle, Co-Gründer Zukunftsinstitut, Neugierforscher

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Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Freitag, 02.05.2025

New Work. Theorien, Philosophien und Geschichte(n) 
Von Frithjof Bergmann bis Yaël Meier, von VUCA bis BANI, von Handwerk bis Metaverse: Eine Reise zu versch. Stationen, wie Arbeit und Zusammenarbeit verstanden und gestaltet wurde und wo wir heute sind und vielleicht morgen sein werden. 

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, Gründer Collaboration Design

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Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Samstag, 03.05.2025

New Work – ein Gestaltungs- und Kulturthema (09:15 - 11:00 Uhr)
New Work betrifft Arbeits(zeit)modelle, die Arbeitsplatzgestaltung von der Produktion in der Werkshalle bis zu agilen Design Thinking Teams in der IT, die IT-Ausstattung, Lernformate sowie Führungs- und Zusammenarbeitsprinzipien. New Work bedeutet aber vor allem kultureller Wandel und Wertewandel, Wandel der Haltung, der Führung und Zusammenarbeit.

Dozierende: Katharina Krentz, CEO & Co-Founderin Connecting Humans

New Work Charta – New Work Kultur ganz konkret (11:00 - 12:30 Uhr)
Wie entwickle ich eine New Work Charta für die eigene Organisation?

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

Great Place to Work for All (13:30 - 15:00 Uhr)
Was eine gute Organisation auszeichnet, welche Kriterien es bei einer Zertifizierung gibt und was die Mitarbeitenden besonders wichtig finden

Dozierender: Michael Hermann, Co-Owner Great Place to Work

New Work braucht Inner Work (15:15 - 16:00 Uhr)
Resilienz als personale und organisationale Kompetenz im Kontext von Selbstverantwortung, Purpose, Balance

Collaboration Teams (16:00 - 16:30 Uhr)
Konstituierung der Teams

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Freitag, 16.05.2025

Führung im Wandel (09:15 - 12:30 Uhr)
Agiles Arbeiten, Selbstorganisation, Aligned Autonomy, Servant Leadership & Co. - Praxiseinblicke in die veränderte Arbeitswelt der SBB

Dozierender: Patrick Schwab, Enterprise Agile Coach, SBB AG, Co-Founder Flavum

Fearless Organization. Psychologische Sicherheit und wertschätzende Kommunikation als Fundament für New Work 
Psychologische Sicherheit: Hintergründe, Definition und Wirkung; Übungen zu den drei Merkmalen Having a voice, Jede(r) spricht und Fehler zugeben; Tools für wertschätzende Kommunikation (Erfolge feiern ACR, Gefühle ausdrücken, Nonviolent Communication); Psychologische Sicherheit messen und in Dialog kommen (Fearless Organization)

Dozierende: Prof. Dr. Ina Goller, Professorin für Innovationsmanagement

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Samstag, 17.05.2025

New Work ist mehr als coole Büros (09:15 - 10:30 Uhr)
New Work & New Skills bei der CSS

Dozierende: Laura Pasula, Leiterin Digital Learning CSS

Working Out Loud (WOL) (11:00 - 12:30 Uhr)
Die Methode fördert genau jene Future Skills, die in einer zunehmend digitalen und komplexen Arbeitswelt entscheidend sind: selbstorganisiertes Lernen, Netzwerkkompetenz, Kollaborationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein Growth Mindset.

Dozierende: Katharina Krentz, CEO Connecting Humans

Future Skills & Future Skills Navigator (13:30 - 16:30 Uhr)
Warum wir Zukunftskompetenzen brauchen und wie wir sie anwenden

Dozierender: Dr. Martin Schwemmle, CEO The Future Company

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.

Alle Workshops finden im Rahmen unseres CAS Innovative Arbeitswelten: New Work & Collaboration statt. 

Freitag, 06.06.2025

Future Workplaces im Dreiklang von People – Place –Technology (09:30 - 13:00 Uhr)
Eine kurze Reise durch die Geschichte des Büros mit Fokus auf neue Arbeitsorte und Szenarien wie Hybrid Work und Corporate Coworking. Im Fokus steht die Frage, wie wir Führungskräfte und Mitarbeitende optimal in die Veränderungsprozesse einbinden können.

Dozierende: Dr. Barbara Josef, Gründerin und Inhaberin 5to9

Wandel der Arbeitswelt: Früher Maggi, heute das Tal der Food Innovation – The Valley Tour (14:00 - 15:30 Uhr)
Vor 150 Jahren begann Julius Maggi im kleinen Ort Kemptthal bei Winterthur mit dem Bau seiner Bouillon-Fabrik. Damit schrieb er Industriegeschichte. Der Geruch von Bouillon ist verschwunden – doch Maggis Pioniergeist lebt weiter: In THE VALLEY tüfteln heute sowohl etablierte wie auch junge Firmen an Lebensmittel-Innovationen.

Ort: House of Winthertur

Auf einen Kaffee bei den Work Rebels (15:30 - 16:30 Uhr)
Learnings aus vielen Jahren mit New Work

Dozierender: Markus Frei & Fabio Vareni, Work Rebels

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 07.06.2025

Collaboration Canvas: Ordnungsmodell für neue Formen der Zusammenarbeit (09:15 - 12:30 Uhr)
Systematische Beleuchtung des "Collaborative Enterprise" anhand des Collaboration Canvas, Wir werden uns mit dem Konzept an sich befassen, Aspekte verorten, die bereits bearbeitet wurden und weitere kennenlernen.

Dozierender: Dr. Daniel Stoller-Schai, CEO Collaboration Design

The Human Side of Innovation (13:30 - 16:30 Uhr)
Innovationsfähigkeit und Innovationskultur im Kontext von New Work

Dozierender: Prof. Dr. Ina Goller, Professorin für Innovationsmanagement

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 13.06.2025

Work Trend Index (09:00 - 10:30 Uhr)
Die Erwartungen an die hybride Arbeitswelt sind gross, Trends aus der Microsoft-Studie

Vor Ort, virtuell, hybrid: Teams, M365, KI CoPilot & Metaverse (10:30 - 12:00 Uhr)
Die Zukunft von Arbeit und Zusammenarbeit, Büroarbeit neu gestalten, Meetings mit Bedeutung, Individualisierung von Kommunikation und Zusammenarbeit

Dozierende: Yolisa van den Eeden, Go-to-Market Manager for Modern Work at Microsoft Switzerland
Ort: Zürich Flughafen, The Circle

No Boss? No Problem. Selbstorganisation, hybride Arbeitsmodelle und Gehaltstransparenz (13:30 - 16:30 Uhr)
Mit Selbstorganisation, neuen Rollen, Gehaltstransparenz, Abbau von Hierarchien und hybriden Arbeitsmodellen zur attraktiven Arbeitgeberin im hart umkämpften Arbeitnehmermarkt – Insights und Erfahrungen

Dozierender: Robert Vogt, Digital Strategist und New Work Catalyst bei smartive
Ort: smartive AG Zürich

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Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 14.06.2025

Generationen-Gap im Gespräch (09:15 - 10:00 Uhr)
Diskussion, Erfahrungen in den unterschiedlichen Organsiationen, Best Practices

Dozierende: Prof. Dr. Andréa Belliger, Direktorin IKF

New Work, GenZ und der Generationen-Gap (10:15 - 12:30 Uhr)
Babyboomer, Gen X, Gen Y, Gen Z + Alphas – wie bringen wir jenseits von Generationenlabels alle Kompetenzen und Anforderungen in einer Organisation zusammen? Was wir von der Generationenforschung und der Psychologie alles lernen können.

Dozierender: Dr. Hartwin Maas, Zukunfts- und Generationenforscher

New Pay – Lohntransparenz & alternative Lohnmodelle (13:30 - 15:30 Uhr)
Kollaborative Vergütungssysteme – wie geht das? Hintergrund, neue Ansätze, Herausforderungen

Dozierende: Sarah Maximilian, Expertin für neue Vergütungssysteme, Agile People Facilitator

Talk: KI und die Zukunft unserer Jobs (15:45 - 16:30 Uhr)
Wir diskutieren die Chancen und Herausforderungen, die künstliche Intelligenz für den Arbeitsmarkt der Zukunft mit sich bringt, und diskutieren, wie wir uns als Gesellschaft auf den technologischen Wandel vorbereiten können.

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Freitag, 27.06.2025

Eintreffen & Begrüssung (09:15 - 09:30 Uhr)
Dozierender: Tobias Lörwald, Sales Manager Projects/ Workplace Development

Trendscouting Work/Space (09:30 - 10:30 Uhr)
From Insight to Impact: Einsichten und Ausblicke zum Thema New Work

Dozierender: Raphael Gielgen, Head of Research & Trendscout Future of Work, Vitra

Spaziergang über den Vitra Campus Führung & Backstage (10:45 - 12:00 Uhr)
Neue Arbeitswelten und Büros 2.0 ganz konkret

Dozierender: Tobias Lörwald

Vitra erleben (12:00 - 14:00 Uhr)
Collaboration Teams, Besuch der Ausstellung & Mittagspause

Transfer nach Basel (14:00 - 15:00 Uhr)

Blue Collar - White Collar. Schafft New Work eine neue Ungleichheit? (15:00 - 16:30 Uhr)
Auf einen Kaffee bei der Merian Stiftung, Einblicke in das aktuelle Thema der Gleich- bzw. Ungleichbehandlung von Mitarbeitenden im Kontext von New Work

Dozierende: Alexandra Baumeyer, Leiterin Vermittlung & Kommunikation Merian Gärten

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 750.-

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Samstag, 28.06.2025

#OTWTNW On the Way to New Work 
10 Learnings von einer Reise, die erst begonnen hat

Dozierender: Dr. Michael Trautmann, Co-Host des Podcasts "On the Way to New Work"

Weitere Informationen finden Sie im Lehrplan auf der Kurswebsite.

Kosten: CHF 380.-

Rabatte: Wir gewähren für Mehrfachbuchungen (mehrere Workshops und/oder mehrere Teilnehmende je Workshop) einen Rabatt von 10%. Dieser ist im Warenkorb sichtbar.