Coaching - Beratung - Mediation

Unser Coaching ist eine Mischung aus Wissensvermittlung und Selbstevaluation, welche zur Handlungs- und Entwicklungsplanung führt.
Die genauen Ziele und das Vorgehen werden in der ersten Sitzung mit den Mitarbeitenden, welche das Coaching erhalten, festgelegt.

Zielgruppe:

• Führungskräfte, welche einen Internationalisierungsprozess leiten und sich mit interkulturellen Strategie und Fragen des Diversity Managements auseinandersetzen wollen
• Führungskräfte, welche die strategische Ausrichtung der Organisation mit Bereich von Wissens- und Lernprozesse leiten.
• Kadermitarbeitende, die Prozesse der internen Kommunikation, der digitalen Kommunikation oder des Wissenstransfers leiten.
• Führungskräfte, die Prozesse der Digitalisierung der Organisation planen und einführen.
• Führungskräfte, die sich auf eine Versetzung ins Ausland vorbereiten, und mit den lokalen Mitarbeitenden und Kundinnen/Kunden wirksam zusammenarbeiten wollen
• Führungskräfte, die ein heterogenes Team und/oder einzelne internationale Mitarbeitende führen (Expatriate Management)
• Mitarbeitende, die künftig eine internationale oder interkulturelle Aufgabe übernehmen sollen

Mit den Beratungsdienstleistungen der IKF-Expertinnen und -Experten können Firmen und Organisationen ihre Strategien, Prozesse und Strukturen wirksam und nachhaltig weiterentwickeln. Wir nutzen die Methoden der Unternehmens- und Organisationsentwicklung, um eigene Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu finden und umzusetzen.

Mögliche Themen:

• Strategieentwicklung
• Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung, Change-Management
• Digitale Transformation in Organisationen (Strategie, Reifegrad, Kultur, Mensch, Technologien)
• Wissensmanagement und Lernen, eLearning, Personalentwicklung 2.0 
• Einsatz von vernetzter Kommunikation und Social Media in unterschiedlichen Unternehmenskontexten (Marketing, HR, Kundenkommunikation, Innovation, Wissenstransfer)
• Kompetenz- und Marktentwicklung in interkulturellen Kontexten
• Leadership; Führungskulturen und Führungsmethoden, Auswahl und Weiterbildung von Führungskräften v.a. für internationale/interkulturelle Herausforderungen
• Entwicklung von Unternehmenskultur und Corporate Identity an veränderte Umfelder
• Diversity Management

Wir bieten Ihnen Unterstützung für konstruktives Konfliktmanagement in schwierigen Situationen. Dies beinhaltet auch das präventive Umgehen mit schwierigen Situationen und das Sichern von tragfähigen Beziehungen in oder nach einem Konflikt.

Mit der IKF-Methode „Kultur als Lupe“ erkennen wir die wahren Treiber hinter dem Verhalten und können unterschiedliche Ressourcen für eine gemeinsame, konstruktive Lösung aktivieren.

Gerne besprechen wir Ihre Wünsche und Vorstellungen zu einem Coaching oder einer Beratung mit Ihnen. Ebenfalls ist ein "Methodenschnuppern" Ihrerseits jederzeit möglich. Rufen Sie uns an oder schreiben uns!

Telefon: +41 41 211 04 73

E-Mail: info@ikf.ch

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage!